Patrick hat einen grossen Beitrag in der Large Solution und in den ARTs erbracht, wo er mit seiner offenen, direkten und praxisorienterten Ansatz, neue Ideen platziert hat und die Weiterentwicklung auf Team und Program Stufe vorangetrieben hat. Dank seinem reichen Erfahrungsschatz und seiner Flexibil- ität ist er je nach Situation als Scrum Master oder als Agile Coach aufgetreten. Besonders hervorzuheben seine Initiative, Release Train Engineers und Scrum Masters innerhalb der Large Solution weiterzuentwickeln.

Patricks Scrum Master Mentoring hat mir als Scrum Master folgenden Mehrwert erbracht:

• Aufbau der Scrum Methodenkompetenz in kurzer Zeit.
• Die Verbesserung des Scrum Teams durch effizient gestaltete Retrospektiven
• Die Sicht von aussen zur weiteren Gestaltung der Transformation in unserer Squad.

Dank Patrick weiss ich überhaupt, was Agile und Scrum ist, und wie man das prozessual in den agilen Szenarien lebt.
Patrick ist motivierend, unterstützend und kreativ.

Für die Entwicklung von Aloha zum agilen Team war Patricks Coaching / Mentoring entscheidend und ich habe ihn als hartnäckigen Nachfrager kennengelernt und geschätzt. Er hat uns gezeigt, wo und wie das Team ihre Verantwortung übernehmen kann und auch soll. Dass das Herbeiführen von Teamentscheidungen zentral ist und ein ehrliches Feedback sehr wichtig ist und es dazu manchmal auch Mut braucht. Ich bin mir sicher, durch sein Coaching / Mentoring haben wir uns schneller und effektiver von den alten Vorgehensweisen gelöst und uns die agilen Werte und Prinzipien verinnerlicht.

As a Scrum Master, Patrick patiently helped us a lot with Jira tool which was new to all of us, and led us to organize ourselves as team and help all individually with advices and examples to be more agile. During team meetings, he maintained order and timeline of meetings so we don’t stuck in long discussions that needed probably dedicated slot. Also he helped us in PI planning preparations and planning itself to be more focused and efficient. Patrick is very proactive and imaginative person, and as a Scrum Master he brought us always fresh views and ideas, it was very pleasant to work with him. Patrick brings fun even to sometimes dull and boring tasks.

Zum Start unserers Release Trains hatten wir Patrick Zahnd als einzigen Scrum Master mit Erfahrung an Bord. Er hat sein Wissen offen und selbstlos den anderen 4 Scrum Master weitergegeben. Er wurde auch nicht müde, uns allen immer wieder aufzuzeigen, wohin wir uns entwickeln sollen: Relentless Improvement ist Teil seiner DNA. Zusätzlich hat er uns in Werkzeugen wie JIRA dank seiner Tool-Affinität viel beigebracht. Sein Drive und Enthusiasmus hat unserem Train einen tollen Start-Boost gegeben.

Patrick hat frischen Wind ins Team gebracht und verkrustete Strukturen aufgebrochen.
Sein Blick von aussen hat uns geholfen, kritische Punkte zu finden und neue Ansätze auszuprobieren.

Als ich kompetente Hilfe brauchte, ein Projekt in die agile Welt zu transformieren, kam mir Patrick als erstes in den Sinn. Seine Art, das Team und den PO in ihrer Rolle zu ermächtigen, zeigen seine grossen empathischen Fähigkeiten; ohne welche man manche Transformation gar nicht starten braucht.